Buscamos para nuestro equipo a un Generalista de Capital Humano, cuya experiencia este enfocada al reclutamiento de talento IT para la compañía

Objetivo del Puesto:  Facilitar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de talento calificado, apoyando la ejecución de actividades del departamento para un buen desarrollo de éste dentro de la empresa.

Funciones Principales:

• Realizar el ciclo completo de reclutamiento para puestos técnicos, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato    .
• Realizar las publicaciones de las vacantes disponibles en el sitio web, plataformas de empleo, redes sociales y sitios especializados que sean necesarios.
• Utilizar estrategias de reclutamiento proactivo, como sourcing en LinkedIn y redes especializadas en tecnología, para identificar candidatos potenciales    
• Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y pruebas de habilidades, asegurando que los candidatos cumplen con el perfil técnico y cultural requerido.
• Coordinar entrevistas con los líderes de equipo y otros miembros clave, gestionando la comunicación y logística del proceso de selección.        
• Realizar evaluaciones de competencias y conocimientos técnicos, en colaboración con líderes de área, para asegurar que los candidatos sean adecuados para el puesto.
• Implementar estrategias de reclutamiento efectivas, incluyendo sourcing activo de talento y alianzas con instituciones educativas o redes profesionales de tecnología    .
• Colaborar en el proceso de incorporación de los nuevos empleados, asegurando que la experiencia sea positiva y que el nuevo talento se integre de manera efectiva.
• Apoyar con la implementación de iniciativas de retención y programas de desarrollo profesional para mantener el compromiso y la satisfacción de los empleados.
• Mantener relaciones con instituciones educativas, asociaciones profesionales y redes de talento para promover oportunidades laborales.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para incrementar la visibilidad de la empresa en el mercado de talento.
• Apoyar en iniciativas de marca empleadores para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar, promoviendo su cultura y valores en redes sociales y eventos de la industria.
• Llevar registros y análisis de los indicadores clave de reclutamiento, como tiempo de cobertura, costo de contratación y calidad de los candidatos, para mejorar continuamente el proceso.
• Apoyar con la implementación de iniciativas de retención y programas de desarrollo profesional para mantener el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Requisitos:
•    Graduado universitario de Lic. Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial u otras afines a Recursos Humanos.         
•    Experiencia al menos un año como reclutador, asistente o generalista de recursos humanos preferentemente de posiciones especializadas IT.            
•    Gestión de expedientes y documentos administrativos.            
•    Nivel intermedio de Office (preferiblemente excel).
•    Manejo de suite de Google: gmail, calendar, meet.          
•    Inglés intermedio.            

Paquete de Compensación:
•    Salario.
•    Seguro de Vida.
•    Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
•    Estacionamiento.
•    Formación continua.
•    Día libre de cumpleaños.
•    Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.
Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.
Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• Experiencia en comercializar tecnología (específicamente software) al menos 3 años, preferentemente en marcas como Oracle o Red Hat.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Paquete de Compensación:

• A convenir.

Buscamos para nuestro equipo a un Analista Financiero, quien trabajará de la mano con la Dirección de Marketing y Dirección Financiera de la compañía.
Esta persona deberá ser alguien que disfrute trabajar con datos de diferentes fuentes, ordenar, integrar y a partir de ello generar información de valor que contribuya a la toma de decisiones.

Objetivo del Puesto: Generar reportes de información financiera relacionadas con ejecución de presupuestos de las áreas comercial, operaciones, administración y reportes relevantes para ser utilizados para la correcta toma de decisiones.

Funciones Principales:

• Desarrolla análisis y modelos de métricas clave del negocio para proporcionar insights estratégicos y accionables para las diferentes áreas de la empresa.
• Desarrolla análisis de rentabilidad por línea de negocio cliente, país, vendedor, etc., incluyendo el factor del impacto del capital de trabajo dentro de la rentabilidad.
• Desarrolla análisis para apoyar decisiones de negocio como lanzamiento de nuevos productos, adquisición de nuevos clientes, pricing, descuentos, asi como medir el impacto de las inversiones de marketing en el volumen de ventas.
• Apoya a dirección de finanzas en el desarrollo de planes anuales y presupuestos, de acuerdo a los insumos dados por el área comercial y operaciones. (COO, CMO)
• Produce el cash forecast, presupuesto de ventas y le da seguimiento a detalle, indicando las variaciones relevantes vs forecast. Participa en las reuniones de Sales Forecast para retomar información relevante.
• Actualizar la información sobre los resultados por vendedor la cual sirve para reportar pago de comisiones considerando márgenes de utilidad por negocio.
• Apoya en la implementación del ERP, definiendo procesos, inputs y outputs para asegurar un correcto funcionamiento del sistema y un proceso end-to-end. 
• Levantamiento de procedimientos del área financiera en su relación con áreas comerciales y de operaciones, conforme a la ISO 9001.

Requisitos:

• Graduado universitario en Administración de Empresas, Lic. en Economía y Negocios, Ingenieria de Negocios, Ingeniería Industrial.
• Mínimo de 2 años de experiencia en soles similaes ejecutando análisis financieros, manejo bases de datos, Inteligencia de negocio..
• Experiencia en la elaboración de informes financieros ejecutivos.
• Manejo de Office, principalmente Excel.

Paquete de Compensación:

• Salario.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• Experiencia en comercializar tecnología (específicamente software) al menos 3 años, preferentemente en marcas como Oracle o Red Hat.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• Experiencia en comercializar tecnología (específicamente software) al menos 3 años, preferentemente en marcas como Oracle o Red Hat.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Paquete de Compensación:

• Salario + comisiones + bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en Torre Agalta, Tegucigalpa.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm.

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• 3 años de experiencia en ventas de soluciones tecnológicas enfocado en productos de nube de Microsoft.
• Certificaciones Microsoft 365 y/o Azure. Deseable: certificaciones en AWS.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Paquete de Compensación:

• Salario + comisiones + bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en Oceanía Business Center, Ciudad de Panamá.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm.

Buscamos para nuestro equipo a un profesional con experiencia en gestión de procesos administrativos y comerciales.

Objetivo del Puesto:  Apoyar al equipo comercial en las gestiones administrativas cumpliendo con los procedimientos establecidos y generando reportes que faciliten la toma de decisiones.

Responsabilidades:

1. Gestión de proceso de compras a fabricantes a nivel comercial y administrativo.

Administrar los portales de cada fabricante (usuarios, gestiones, entre otros).              

Velar por el cumplimiento del procedimiento de compras a fabricantes documentando las gestiones realizadas de conformidad a lo establecido dentro de éste.

Actuar como punto de contacto para fabricantes, asegurando la comunicación de requisitos comerciales y de cumplimiento.              

Realizar la gestión de compra con cada fabricante/mayorista de manera regional de acuerdo a las solicitudes recibidas por parte de los KAM.      

Velar por el cumplimiento de los requerimientos de cada fabricante, que incluye el seguimiento de la realización de certificaciones del equipo comercial y operativo de la empresa.         

Realizar la renovación de los partnership de cada fabricante en el tiempo correspondiente logrando con ello distribuir y representar su marca, así como garantizar el uso de los recursos que incluye cada partnership.

2. Elaboración de Informes comerciales y orientación de personal.

Elaborar reportes en Excel sobre información extraída del CRM para dar seguimiento a cumplimientos de KPIs definidos como rendimiento comercial, alcance de objetivos, cumplimiento de los vendedores, entre otros.

Preparar informes periódicos de gestión comercial para la dirección, asegurando precisión y claridad en los datos.

Brindar inducción a personal de ventas y operaciones en el uso de herramientas administrativas según el puesto (CRM, acceso a portales de fabricantes u otros necesarios) para un mejor seguimiento de sus actividades.

Apoyar cuando se requiere en el proceso de licitaciones en cada país.

3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía.

Cumplir con el Código de Ética, Política Anticorrupción, Política de Conflicto de Intereses y otras que regulan el buen actuar de los empleados.

Requisitos:

• Graduada de Licenciatura en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, ingeniería en computación, o carreras afines.
• Mínimo de 2 años de experiencia en un rol administrativo o comercial, preferiblemente en una empresa de tecnología.
• Experiencia en la preparación y seguimiento de informes comerciales.
• Manejo de Word, Excel (tablas dinámicas), presentaciones con Power Point.

Paquete de Compensación:

• Salario.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Buscamos para nuestro equipo a un profesional apasionado por la tecnología y diseño de soluciones a clientes para DATUM en El Salvador, debe tener alta vocación de servicio y facilidad para comprender las necesidades de clientes.

Objetivo del Puesto: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener aplicaciones web y móviles de nivel empresarial que sean escalables, resilientes y seguras.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar la arquitectura y la funcionalidad de aplicaciones web y móviles.
• Desarrollar el código back-end y front-end de las aplicaciones.
• Implementar y probar las aplicaciones.
• Mantener y actualizar las aplicaciones.
• Pruebas Unitarias de Aplicaciones.
• Documentar las aplicaciones para facilitar su mantenimiento y uso.
• Colaborar con otros desarrolladores, analistas y usuarios finales para comprender los requisitos y entregar soluciones efectivas.
• Brindar soporte técnico sobre las aplicaciones.
• Mantenerse al día con los avances tecnológicos de las herramientas de desarrollo.
• Brindar capacitaciones tanto a clientes como internas.
   

Requisitos:

• Título de Ingeniero en Sistemas Informáticos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo backend en JAVA.
• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend (de preferencia Angular pero no indispensable)
   

Paquete de Compensación:

• Salario + bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).